Desarrolla el potencial de cada integrante con inteligencia, conoce a tu equipo para que puedas ser un líder que genere un impacto positivo en su crecimiento y en el de la empresa.
MÓDULO I
No se trata de posición sino de
EJEMPLO
Dinámica
Técnicas de comunicación asertiva
BREAK
MÓDULO II
DINÁMICA
La fidelidad no solo se tiene que generar con los compradores
sino también con el equipo de trabajo.
¿Cómo promover el sentido de pertenencia en cada integrante?
DINÁMICA
Herramientas para canalizar casos difíciles y
generar el cambio esperado.
¡Un gran líder sabe corregir!
CIERRE